Training für Führungskräfte in Wirtschaft & Sport

Spitzenleistung erzeugen mit
Emotional Leadership

Einfach mehr Motivation & Erfolg.

Der Weg zum Emotional Leader.

Maßgeschneiderte
Keynotes | Seminare | Beratung
für Führungskräfte

Emotionale Kälte im Chefsessel!

"Der stille Leistungskiller über den keiner spricht"

Die Welt hat sich rasant verändert – Generationenwandel, Digitalisierung, Remote-Arbeit und globaler Wettbewerbsdruck bestimmen den Alltag. Doch viele Führungskräfte stecken nach wie vor in alten, starren Strukturen fest. Während sie sich auf Kennzahlen und Prozesse fixieren, bleibt das Wesentliche auf der Strecke: die Menschen.

Statt inspirierender Visionen und emotionaler Führung erleben Teams häufig nur noch eins: Gleichgültigkeit und distanzierte Kontrolle. Die Folge? Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift, Leidenschaft weicht Resignation, und Innovation erstickt in Routine. Die einstigen Powerteams arbeiten nur noch mechanisch ab, was verlangt wird – ohne Herz, ohne Initiative.

Das wahre Problem ist, dass diese emotionale Kälte oft unbemerkt bleibt. Niemand spricht es aus, aber jeder spürt es. Führungskräfte wundern sich, warum ihre Teams stagnieren und die berühmte "Extra-Meile" ausbleibt.

Doch die Antwort liegt auf der Hand: Ohne emotionale Verbindung bleibt Führung leer und wirkungslos.
Es ist Zeit, die Kälte zu durchbrechen und eine Führung zu entwickeln, die Menschen wirklich erreicht – emotional, authentisch und mitreißend.

Was können wir tun?

Es braucht eine neue Art von Führung: emotional, tiefgreifend und kraftvoll.
Führungskräfte, die Menschen berühren & mitreißen, statt nur zu managen, wecken das volle Potenzial ihrer Teams.
Mit emotionaler Führung aktivieren wir das, was wirklich zählt – Herz, Motivation und Lust.
So entstehen nicht nur bessere Ergebnisse, sondern öffnet die Türen für langanhaltende Spitzenleistung.

Wir entwickeln keine Manager. Wir entwickeln Emotional Leader.

Was bringt Emotional Leaderhsip?

Ganz einfach: Spitzenleistung und mehr Erfolg in kürzerer Zeit!

  • Hohe Motivation & mehr Output: Führungskräfte, die mit und über Emotion führen, schaffen ein Arbeitsumfeld, das Mitarbeiter abholt, inspiriert und praktisch ganz von allein zu Höchstleistungen führt.

  • Bessere Kommunikation: Emotionale Führung sorgt für tiefere Verbindungen und mehr Klarheit in der Kommunikation, was das Vertrauen & Sicherheit im Team stärkt.

  • Verbesserte Resilienz und Stressbewältigung: Emotionale Führung bedeutet auch Selbstführung und hilft Führungskräften, in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren und ihr Team mit Souveränität und Stärke durch Unsicherheiten zu navigieren.

  • Kultur der Innovation & des Erfolgshungers: Teams, die emotional geführt werden, sind weitaus motivierter und "hungriger", neue Ideen zu entwickeln, über den Tellerrand zu schauen und selbstständig kreative Lösungen zu finden.

  • Stärkere Mitarbeiterbindung: Emotionale Führung schafft ein Gefühl der Zugehörigkeit und Wertschätzung, was die Loyalität steigert die Fluktuation senkt. Ihre starken Leute wollen bei Ihnen bleiben.

Wie funktioniert es?

Mit dem Prinzip des Neuro Drive Systems (NDS)™
Der Schlüssel zum Emotional Leadership

Es sind unsere Emotionen, die unsere Entscheidungen und damit auch unsere Resultate bewirken.
Genau dort setzt das Emotional Leaderhsip Programm von Tommy Babic an.

Dieses System kombiniert Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft, psychologischen Ansätzen und bewährten Coaching-Techniken. Es wurde entwickelt, um Führungskräften zu ermöglichen, limitierende Muster zu erkennen und zu verändern. Es ermöglicht Emotionen gezielt zu steuern und die Motivation ihrer Teams nachhaltig zu steigern.
Das Neuro Drive System™ ist mehr ein Prinzip – es ist ein echter Musterbrecher, dessen Verständnis tiefgreifende Veränderungen ermöglicht.

Durch die Integration von wissenschaftlichen Erkenntnissen über das Nervensystem und praktischen Führungsansätzen hilft das Verständnis zum Neuro Drive System, Blockaden zu lösen, neue Führungsfähigkeiten zu entwickeln und eine emotionale Führungskultur zu etablieren.

Führungskräfte verstehen, Emotionen als treibende Kraft für Entscheidungen zu nutzen und ihre Teams mit emotionaler Tiefe zu führen. Es ist wie eine Neu-Programmierung, das altes Verhalten durch neue, leistungsfördernde & befreite Denkweisen ersetzt.

Den Menschen mit anderen Augen sehen

Emotional Leadership in Verbindung mit dem Verständnis des Neuro Drive Systems™ führt zu einem disruptiven, neuen Menschen- und Führungsverständnis. Führungskräfte werden dadurch in die Lage versetzt, die entscheidenden Stellhebel bei sich und Ihren Mitarbeitern zu betätigen, um enorme Leistungsbereitschaft und Spitzenleistung zu erzeugen.

Emotional Leader führen wirksamer und sind damit schneller viel erfolgreicher.

DISRUPTIV
im Denken - Fühlen - Handeln & Führen

Tommy Babic entwickelt Emotional Leader, durch ein
neues Selbst-, Menschen- und Führungsverständnis.

Neues Selbstverständnis

Mit gezielter Selbstführung zum gestärkten Selbstbewusstsein

Erkennen Sie Ihre inneren Muster und entwickeln Sie die Fähigkeit, Ihre Emotionen und Reaktionen bewusst zu steuern. Das Wissen zum Neuro Drive System™ ermöglicht es Ihnen, alte Blockaden zu überwinden und mit einem neuen, gestärkten Selbstbewusstsein in die Führung zu gehen.

Neues Menschenverständnis

Menschen emotional aktivieren und Spitzenleistungen erzeugen

Verstehen Sie die emotionalen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und lernen Sie, wie Sie diese gezielt antriggern. So schaffen Sie eine Arbeitskultur, in der Begeisterung, Motivation und Höchstleistungen zur Norm werden.

Neues Führungsverständnis

Mit kraftvoller Kommunikation mehr Wirkung erzielen

Sie verbessern Ihre innere und äußere Kommunikation grundlegend. Sie lernen, klare, inspirierende Botschaften zu vermitteln, eine Sprache zu verwenden, die Ihr Team emotional erreicht und zu einer hohen Leistungsbereitschaft sowie Spitzenleistung führt. Sie werden zum Emotional Leader.

Die erfolgreichsten Führungskräfte haben eines gemeinsam:
Sie sind Meister der emotionalen Führung!

Maßgeschneidertes ANGEBOT

für Führungskräfte, die einen echten Unterschied machen wollen

KEYNOTE
SPEAKER

Erzeugen Sie ein neues Feuer durch einen emotionalen und inspirierenden Vortrag.

Perfekt als motivierender Kick-Off oder Abschluss Ihrer Veranstaltung.

Deutsch & Englisch

NDS-Workshop

EMOTIONAL
LEADERSHIP

DER Workshop, der auf Basis des Neuro Drive Systemsein völlig neues Selbst-, Menschen- und Führungsverständnis erzeugt.

Dieses Training kann der Gamechanger sein, nach dem Sie suchen.

BERATUNG &
COACHING

Tommy Babic als Berater & Coach an der Seite Ihrer Führungskräfte.

Intensive 1:1 Arbeit an den wesentlichen Elementen der Persönlichkeit und der eigenen Strategie.

Warum TOMMY BABIC?

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Meine Mission ist es, den Menschen und Organisationen die Augen für sich selbst zu öffnen und dafür, welch unermessliches Potenzial in ihnen schlummert. Ich möchte sie inspirieren und motivieren, sich zu erheben, Ihre Stärke zu erkennen und an sich zu glauben, um das Außergewöhnliche zu erreichen. Klarheit im Kopf, Know-How und das Bewusstsein für die mentalen und neuronalen Abläufe sind der Schlüssel.
Ich strebe danach, Persönlichkeiten zu befreien, die selbstbewusst Initiative ergreifen statt zu klagen und an sich zweifeln. Persönlichkeiten, die bedeutende Veränderungen, mit Freude und Stärke herbeiführen, statt in Lethargie und Blindleistung zu versinken.

In jedem Einzelnen von uns verbirgt sich ein unendliches Meer an Möglichkeiten – ich bin fest davon überzeugt, dass alles für jeden erreichbar ist. Es muss nur freigesetzt und der Kopf dafür trainiert werden.

Woher ich diese Gewissheit habe? Durch unzählige Male, in denen ich es am eigenen Leib erfahren habe. Oftmals genügt ein kleiner Schubser, um aus dem eigenen Nebel herauszutreten, plötzlich kristallklar zu sehen. Um dann eine Lawine der Veränderung loszutreten, die das Spiel in eine neue Richtung lenkt und Resultate ermöglicht, an die keiner denken konnte.
Genau dafür habe ich das "Neuro Drive System" in Verbindung mit dem Emotional Leadership Ansatz entwickelt.

Wie sagte der große Walt Disney schon: "If you can dream it, you can do it!"

Tommy Babic

Führungskräfte Trainer & Coach | Speaker

CEO

Über mich - Tommy Babic

  • In einer Familie kroatischer Gastarbeiter aufgewachsen, wurde mir früh der Wert harter Arbeit, Ausdauer und Bescheidenheit vermittelt. Diese Prinzipien haben mich mein Leben lang begleitet und geformt, sowohl auf dem Fußballplatz als leidenschaftlicher Amateurfußballer und Trainer, als auch auf meinem beruflichen Weg. Der Sport lehrte mich Teamgeist, Disziplin und die Kunst, Niederlagen in Lektionen zu verwandeln – Fähigkeiten, die sich als unschätzbar wertvoll erweisen sollten.
     
    Nach meinem sehr bescheidenen Abschluss an der Realschule und einer Ausbildung zum Industriekaufmann fühlte ich bereits, dass mein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft war. Getrieben von dem Wunsch nach Weiterentwicklung und mit der Unterstützung meiner Familie, entschied ich mich für den zweiten Bildungsweg, um mein Abitur zu machen. Dieser Schritt war der erste von vielen, die mich herausfordern und wachsen lassen sollten. Mein Studium zum Wirtschaftsingenieur schloss ich mit einem Preis ab – ein Erfolg, der mir zeigte, was möglich ist, wenn man sich kristallklar für etwas entscheidet, an sich glaubt und mit Herzblut dafür arbeitet.
     
    Meine berufliche Reise nahm eine entscheidende Wendung, als ich als Produktmanager die Idee für eine der größten Innovationen des Unternehmens hatte. Ich wurde für verrückt erklärt, als ich die Vision das erste Mal vorstellte: die Entwicklung eines innovativen Produktbaukastens und Konfigurators im Bereich Robotik. Und das ohne jegliches Budget oder festes Team. Trotz massiver Skepsis von allen Seiten und unzähligen Hindernissen blieb ich meiner Vision treu. Mit nächtelangen Arbeitssessions und einem klaren Zukunftsbild, das ich in die Köpfe vieler Kollegen projezierte, gelang es mir, einige Menschen am Herzen zu packen, zu inspirieren und zusammenzubringen. Diese Gruppe von Gleichgesinnten, die anfangs nur aus wenigen Enthusiasten bestand, wuchs zu einem kraftvollen Kollektiv, das gemeinsam das scheinbar Unmögliche möglich machte. Unser Projekt wurde nicht nur realisiert, sondern revolutionierte den Markt und generiert bis heute Millionen Umsätze – ein absolut außergewöhnlicher Erfolg, der aus reiner Leidenschaft und dem Glauben an ein kristallklares Zukunftsbild geboren wurde.
     
    Trotz der beruflichen Erfolge und Beförderungen zum Leiter des Produktmanagements und später einer Produktlinie mit erheblicher Umsatzverantwortung spürte ich eine innere Leere. Der Erfolg, den ich erreicht hatte, schien nicht die Erfüllung zu bringen, nach der ich suchte. Diese schmerzhafte und irritierende Erkenntnis führte mich in eine Zeit der Reflexion und schließlich zu der Entscheidung, meinen Weg neu zu bewerten.
     
    Die folgende Phase war eine der schwierigsten meines Lebens. Ich entschied die Reißleine zu ziehen und verlor alles wofür ich beruflich gekämpft hatte. Ich fand mich in einer Situation wieder, die mich zutiefst herausforderte. In dieser Zeit des Zweifels machte ich mich auf die Suche nach klaren Antworten und mir selbst. Die Auseinandersetzung mit den Lehren großer Meister und vor allem meine weitere umfangreiche Ausbildung als NLP Master sowie Personal & Business Coach öffneten mir die Augen in einer Art und Weise, die ich selbst nicht für möglich gehalten hätte. Es hat mein Denken, Fühlen und Handeln verändert.
     
    Heute sehe ich meine Erfahrungen nicht als Maßstab für Erfolg, sondern als Wegweiser, der mir und anderen helfen kann, ihren eigenen Pfad zu finden und zu gehen. Es ist ein Pfad der Klarheit und großartigen Potenzialentfaltung. 
     
    Mein Ziel ist es, meine Geschichte mit den vielen fundamentalen Erkenntnissen zu teilen – nicht als Beweis dessen, was ich erreicht habe, sondern als Einladung, gemeinsam zu wachsen und zu lernen. Es geht mir nicht darum, zu imponieren, sondern zu inspirieren, zu motivieren wieder das scheinbar Unmögliche anzupacken und zu erreichen. 
     
    Denn eines weiß ich heute mit absoluter Gewissheit: "Grenzen sind nur Illusionen in unserem Kopf!"
  • Familienstand:
    verheiratet, 1 Tochter
     
    Abschlüsse:
    Dipl. Wirtschaftsingenieur (FH)
    Personal & Business Coach (DVCT)
    NLP Master (Society of NLP, USA)
    Zertifizierter Trainer & Speaker
     
    Werdegang:
     
    Januar 2022 – 
    Global Key Account Manager E-Mobility (Festo Vertrieb)
     
    Januar 2021 - 
    Selbstständiger Motivationstrainer und Lehrtrainer Erwachsenenbildung
     
    Juni 2020 – April 2021
    Ausbildung zum Personal & Business Coach (DVCT)
     
    Juli 2020 
    Masterclass Trainer & Speaker (Jörg Löhr Akademie & Rene Borbonus)
     
    Februar 2020 
    Master NLP (Mastertraining nach Society of NLP und Echtes NLP Insititut)
     
    Februar 2020 – Dezember 2021
    Corporate Portfolio Management – Senior Officer Digital Portfolio (Festo SE)
     
    Oktober 2019 
    NLP Practitioner (nach Society of NLP und Echtes NLP Insititut)
     
    April 2017 – Januar 2020 
    Head of Product Line Pneumatic Supply (Festo SE)
     
    April 2016 – März 2017
    Head of Product Management Systems (Festo AG & Co. KG)
     
    Mai 2014 – April 2015 
    Lean Six Sigma Black Belt Ausbildung (Festo AG & Co. KG)
     
    September 2010 – März 2016 
    Globaler Produktmanager für Handling Systeme (Festo AG & Co. KG)
     
    Januar 2012 – Dezember 2015 
    Head of Project “Handling Guide Online” (Festo AG & Co. KG)
     
    November 2008 – August 2010 
    Junior Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (Festo AG & Co. KG)
     
    Januar 2008 – Oktober 2008 
    Trainee Vertrieb Automatisierungstechnik (Festo AG & Co. KG)
     
    August 2007 – Dezember 2007 
    Diplomarbeit bei der Daimler AG, belegt mit einem Preis
     
    Februar 2007 – Juli 2007
    Praxissemester bei der Daimler AG

    Mai 2006 – August 2006 
    Werkstudent im Vertrieb Common Rail Systems (Robert Bosch GmbH)
     
    März 2005 – August 2005
    Praxissemester bei der Porsche AG
     
    Oktober 2003 – Dezember 2007 
    Studium zum Diplom Wirtschaftsingenieur (FH)
     
    September 2006 – Dezember 2006 
    Auslandsstudium USA
     
    September 2001 – Juli 2003
    Allgemeine Fachhochschulreife
     
    Januar 2000 – August 2001
    Angestellter als Industriekaufmann in der IT (Leitz GmbH & Co. KG)
     
    September 1997 – Dezember 2000
    Ausbildung zum Industriekaufmann (Leitz GmbH & Co. KG)
     
    September 1991 – Juli 1997
    Mittlere Reife (Realschule)
     

Es wird Zeit, die Ketten zu sprengen und endlich Grenzen zu durchbrechen.

Referenzen

Wir sind sehr begeistert. Mit großer Expertise und Engagement wurden wir geführt und beraten. Der gesamte Prozess war hochprofessionell und sehr gut strukturiert. Die Zusammenarbeit hat die Erwartungen übertroffen. Herzlichen Dank dafür!
Tommy Babic ist ein "Energiebündel" und vermittelt seine Botschaften mit größter Leidenschaft. Mit seinem Verständnis für unternehmerische Abläufe und Zusammenhänge einerseits und für die menschliche Psyche und die damit verbundenen Verhaltensmuster andererseits schafft Tommy große Erkenntnisgewinne in kurzer Zeit.
Ich bin echt begeistert. Tommy hat einen komplett anderen Ansatz als alle anderen Coaches, die nur Fragen stellen. Es gibt eine sofort umsetzbare Strategie, um das Problem direkt an der Wurzel zu packen und innerlich zu lösen. Auch nach dem Training gibt es top Support. Für mich war es wirklich ein Gamechanger und mir hat es sehr geholfen. Jederzeit wieder!